ブレイヴブログ
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2019.09.19
「働き方改革」
「働き方改革」、「BCP対策」等の一環として6月からテレワーク
試験運用を始めましたが、社内への周知不足から一旦退却するに
至りました。その反省を踏まえて社労士先生の助言に基づき社内
周知を行い、限定的サイクルで10月～テレワークを再開することに
します。何事もトップダウンによる施策実行は容易ですが、社内の
意見集約の重要さを実感した出来事でした（大いに反省）！
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